"Ситуация в секторе напряженная. Большинство банков сконцентрировано на повышении эффективности. Процессы пересмотра стратегий, оптимизации розничных сетей еще не завершены, так что сокращение персонала, скорее всего, продолжится", — считает заместитель директора группы "финансовые институты" S&P Ирина Велиева.
Кризис также отразился на зарплатах и нагрузке банковских служащих. По словам директора по развитию бизнеса направления "Банки, инвестиции и страхование" кадрового агентства Staffwell Елены Поповой, банки заинтересованы "только в играющих тренерах".
"Сотрудник должен не только быть управленцем, но и уметь все сделать своими руками, закрывая две-три прежние позиции", — пояснила она.
По данным пресс-службы Альфа-банка, было решено перераспределить функции уволенных между действующими сотрудниками фронт-офиса.
"В результате численность работающих в отделениях и других фронт-подразделениях сократилась более чем на 2,5 тысячи человек", — сообщила пресс-служба Альфа-банка.
По мнению аналитика Райффайзенбанка Дениса Порывая, предпосылки для улучшения ситуации в банковской рознице отсутствуют.
"Экономика в целом замедляется, доходы населения падают, инфляция высокая, сам рынок перенасыщен", — отмечал он ранее.
Ранее сообщалось, что Сбербанк занялся сокращением численности персонала впервые с 2013 года. Согласно отчету эмитента за первую половину года, численность персонала за этот период сократилась на 1150 человек.
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter
